Главная / Новости / Кадровая компания AVRIO Group Consulting приглашает HR менеджеров и рекрутеров на открытый онлайн тренинг "Интервью по компетенциям". ДЕТАЛИ ниже.

Кадровая компания AVRIO Group Consulting приглашает HR менеджеров и рекрутеров на открытый онлайн тренинг "Интервью по компетенциям". ДЕТАЛИ ниже.

 

Онлайн тренинг «Интервью по компетенциям» 8 декабря 2021 года

Ведущий: Светлана Катаева, бизнес-тренер по направлению технологии эффективного рекрутмента, управляющий партнёр кадровой компании AVRIO Group Consulting.

Окончила Cанкт-Петербургский Государственный Университет, филологический факультет. Дополнительное образование: ИМИСП, Управление человеческими ресурсами. Возглавляет AVRIO Group Consulting с 2010 года. До этого работала на руководящих позициях в рекрутинговой компании ТРИЗА Exclusive, в кадровом холдинге АНКОР.

  • Опыт работы в сфере профессионального рекрутмента более 20 лет (высшее и среднее звено)
  • Успешный опыт реализации Executive Search и Management Selection проектов для ведущих российских и международных компаний
  • Опыт разработки и проведения тренингов в сфере поиска, подбора, привлечения и оценки персонала более 10 лет
  • Со-основатель и Член Управляющего комитета Ассоциации карьерного консультирования и сопровождения (АККС)
  • Лауреат премии «Влиятельные женщины Санкт-Петербурга – 2016»
  • Автор телеграм канала  https://t.me/talent_hunters

Аудитория: менеджеры и специалисты по подбору персонала, рекрутеры с опытом работы, а также руководители, которые проводят интервью на регулярной основе, и хотят улучшить навыки проведения интервью и оценки кандидатов.

Планируемый результат: после проведения тренинга участники будут иметь системное представление о проведении интервью по компетенциям, смогут максимально эффективно проводить интервью с использованием конкретных инструментов для измерения успешности опыта кандидатов на позиции высшего и среднего звена.

Программа тренинга «Интервью по компетенциям»

Общая характеристика интервью по компетенциям. Различия между моделью  PARLA и моделью  STAR.
Определение компетенции. Поведенческие проявления.
Структура интервью по компетенциям по модели  PARLA (Problem, Action, Result, Learned, Applied).

Открытие темы, выяснение стандартов работы интервьюируемого.
Анализ достижений с помощью модели  PARLA.
Идентификация компетенций.
Подтверждение выявленных компетенций.
Использование дополнительных приемов для выявления конкретных компетенций (прямые вопросы, проблемно-ситуативные вопросы, приемы «континуум» и др.)
Планирование времени интервью.
Как правильно делать записи во время интервью по компетенциям.
Оценка степени выявленности компетенций. Примеры шкал.

 

Дата проведения тренинга: 8 декабря 2021 года (с 11-00 до 13-30, время мск) онлайн, зум версия с расширенными возможностями.

Стоимость участия: 2 700 рублей на 1 участника (НДС не облагается). В стоимость входят презентационные материалы, сертификат об окончании.

При участии 2-х сотрудников от одной компании – скидка 15% (на 1 участника).

Вопросы и регистрация: info@avriogroup.rutelegram @lanakataeva, +7 (812) 336 50 62.

 

Назад