Главная / Новости / Мастер-класс "Инновационные и традиционные инструменты и фишки в подборе и оценке персонала".
Мастер-класс "Инновационные и традиционные инструменты и фишки в подборе и оценке персонала".
Уважаемые коллеги, партнёры, друзья!
Приглашаем Вас 3 июня 2014 на мастер-класс «Инновационные и традиционные инструменты и фишки в подборе и оценке персонала»
Ведущие мастер-класса Светлана Катаева, управляющий партнёр AVRIO Group Consulting и Марина Уткина, специалист в области оценки персонала.
Если Вам интересны самые современные тренды в области поиска, подбора, привлечения и оценки персонала – мастер-класс прекрасная возможность для Вас!
ПРОГРАММА
- Современные тренды в области поиска, подбора и привлечения персонала.
- Источники поиска персонала: традиционные и альтернативные.
- Как правильно выбрать стратегию поиска в зависимости от вакансии, правила распределения времени и зон поиска.
- Эффективный поиск персонала в социальных сетях: когда, где и как. Linkedin, Facebook, Мой Круг, ВКонтакте.
- Особенности поиска персонала в профессиональных и социальных сетях, как должна выглядеть «сетевая активность» компании и специалиста по подбору персонала.
- Поиск по рекомендациям, реферальные программы.
- Особенности привлечения кандидатов в современных условиях: первичные коммуникации, скрининговые, мотивационные звонки.
- Составление «продающих» описаний вакансий: инфографика, видео-вакансии, конкурсы, сторителлинг, вирусная реклама и другие маркетинговые ходы для увеличения потенциальной аудитории соискателей.
- Прямой поиск как метод: когда он необходим.
- Создание легенд при прямом поиске и работа с ними.
- Работа по выявлению и поддержанию мотивации привлеченных кандидатов.
- Проективные вопросы, вопросы-кейсы, вопросы-провокации для выявления мотивации кандидата, его личностных характеристики и жизненных ценностей.
- Основы психолингвистического анализа речи как дополнительного инструмента при отборе кандидатов во время интервью.
- Тестирование и ассессмент-центр как метод оценки кандидатов на этапе отбора и найма.
- Работа с личностными опросниками, использование результатов в оценке комплексного портрета кандидата.
- Заключение: глобальные и локальные тренды на рынке труда.
Посмотреть информацию о ведущих мастер-класса можно здесь:
http://www.kakdelat.ru/about/official.php?ID=11094
Стоимость участия: 9 500 рублей. В стоимость входят раздаточные материалы, кофе-брейки, обед (шведский стол).
Место проведения: Отель Холидей Инн Московские Ворота (Московский пр., 97А). Метро Московские Ворота.
Время проведения: 10:00 - 18:00.
Компаниям-Членам Профессионального HR Клуба «КАК ДЕЛАТЬ» предоставляется скидка на участие в тренинге 10%.
При участии 2-го сотрудника от одной компании – скидка 15%. Скидки не суммируются.
Спешите зарегистрироваться, количество мест ограничено, и аналогичный мастер-класс будет только в следующем году!
Для получения детальной информации и регистрации, звоните +7 (812) 336-5062, пишите: pr@avriogroup.ru
Ждем Вас и всегда рады видеть!