Кадровая компания AVRIO Group Consulting приглашает HR менеджеров и рекрутеров 16 и 17 февраля 2022 на открытый онлайн тренинг "Хедхантинг: технологии привлечения лучших". ДЕТАЛИ НИЖЕ:

Для HR менеджеров и специалистов по подбору персонала с опытом работы, для руководителей отделов подбора персонала, для корпоративных рекрутеров, отвечающих за привлечение талантов.

Цель программы:

Научиться выстраивать быстрые и эффективные хантинговые стратегии для привлечения лучших кандидатов в свои компании в текущих рыночных условиях.

Планируемый результат:

- Вы получите сильную теоретическую и практическую базу по технологиям поиска кандидатов в рамках Executive Search проектов, используя методы прямого поиска и head hunting-a кандидатов.

- Вы научитесь выходить на нужных Вам кандидатов методом прямого поиска и без финансовых затрат.

- Вы научитесь успешно работать с возражениями кандидатов, эффективно использовать разнообразные инструменты привлечения.

- Вы научитесь выявлять, развивать и поддерживать мотивацию «пассивных» кандидатов в конкурсе.

ПРОГРАММА

1. Терминология. Executive Search, Headhunting, Прямой поиск.
2. Возможности и ограничения для реализации хантинговых стратегий с минимальным бюджетом. Безбюджетный хэдхантинг.
3. Традиционные и альтернативные источники поиска кандидатов. Введение термина «проактивный рекрутмент».
4. Технология Executive Search: принципиальные различия.
5. Составление карты поиска. Long listing, short listing.
6. Прямой поиск. Когда он необходим?
7. Создание легенд и работа с ними.
8. Примеры «работающих» легенд. Разработка альтернативных сценариев.
9. Привлечение «пассивных» кандидатов. Навыки работы с возражениями кандидатов по телефону.
10. Выход на кандидатов через социальные сети. Правила переписки и первичных коммуникаций.
11. Варианты скриптов телефонных звонков при прямом выходе на кандидатов.
12. Headhunting. Технология привлечения «голов» под заказ.
13. Matching process /выявление соответствия опыта и мотивации кандидата и позиции.
14. Особенности проведения интервью с «пассивным» кандидатом.
15. Работа с мотивацией привлеченных кандидатов: выявление, развитие и поддержание мотивации на различных этапах взаимодействия.
16. Как довести хантинг до job offer? Практические рекомендации по «удержанию» финалиста.
17. Профилактика контрпредложений.
18. Заключение: зоны риска, на что обращать внимание, чего избегать.

Дата проведения тренинга: 16 и 17 февраля 2022 года, с 11-00 до 13-00, онлайн (время мск).

Стоимость: 6 200 рублей (НДС не облагается). В стоимость входят презентационные материалы, сертификат об окончании, 2-х недельная поддержка в мессенджере. 

При участии 2-го сотрудника от одной компании – скидка 15%. Скидка 10% для наших постоянных Клиентов.

Скидки не суммируются.

Количество мест в группе ограничено для комфортной работы.

Контакты для вопросов и регистрации:

+7 (812) 336 50 62, e-mail: kataeva@avriogroup.ru, в телеграм @lanakataeva